SMART WORKING: COSA SUCCEDE A PARTIRE DAL 1° LUGLIO 2023?
La Legge di Bilancio ha previsto una proroga per lo smart working fino al 30 giugno –esclusivamente a beneficio dei lavoratori fragili (dunque maggiormente esposti al rischio di contagio) e per i dipendenti (si parla esclusivamente del settore privato, in questo caso) con figli fino a 14 anni di età.
COS’È LO SMART WORKING?
Definito anche...
PRESTAZIONI OCCASIONALI: COSA CAMBIA CON IL DL 48/2023?
Il Decreto Lavoro ha introdotto significative modifiche in materia di contratto di prestazione occasionale, il quale si rivolge a diverse categorie che possono acquisire prestazioni di lavoro per attività lavorative che possano definirsi saltuarie e sporadiche, nel rispetto
dei limiti economici previsti dalla norma (è regolato dall’art.54b-bis del D.L. 50/2017)....
CONTRATTI A TERMINE: QUALI NOVITÀ?
Il DL 48/2023 (Decreto Lavoro) introduce novità sull’argomento contratti a termine, in particolare un allentamento delle restrizioni previste dal Decreto Dignità: contiene infatti una modifica delle causali che consentono di prolungare il contratto a termine oltre i 12 mesi (fino a 24). Il Decreto Dignità prevede che il datore di lavoro sia obbligato a giustificare la...
CONGEDO DI PATERNITÀ 2023: TUTTE LE INFO PER I NEO PAPÀ
Il Decreto conciliazione vita – lavoro (che dà esecuzione a quanto previsto dalla Direttiva europea sugli standard di qualità della vita lavorativa dei lavoratori genitori) ha dissipato ogni dubbio, per i neo papà lavoratori: avranno diritto a 10 giorni di astensione dal lavoro indennizzati al 100% dall’INPS, per la nascita del...
LETTERA DI PRESENTAZIONE: PERCHÉ È IMPORTANTE?
Diciamo la verità, in un mercato in cui la concorrenza è tanta, devi farti notare Quando si apre una posizione lavorativa arrivano miriadi di curriculum e una lettera di presentazione è fondamentale per operare una prima scrematura: una lettera ben scritta, calibrata sulla posizione lavorativa per cui ci si candida, rappresenta un biglietto...
DL LAVORO: BONUS ASSUNZIONI UNDER 30.
Nella bozza del decreto lavoro è previsto tra le varie misure, bonus a favore
delle aziende private che assumeranno giovani under 30 che non studiano e
non lavorano (cd. Neet), misura finalizzata a favorire l’occupazione giovanile.
Tale incentivo - consistente in uno sgravio per i datori di lavoro pari al 60% della
retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali-...
TRANSIZIONE ECOLOGICA: QUALI NOVITÀ?
Il tema più importante dei nostri tempi. Una sfida sociale su cui la politica deve necessariamente investire. Un punto che dovrebbe essere il primo di ogni programma elettorale, il primo di ogni dibattito in qualsivoglia sede.Vediamo dunque, quali novità ci sono all’orizzonte.
GAS SERRA, ZERO EMISSIONI: UNA SFIDA DALL’EUROPA.
I grandi temi sono sempre messi...
INPS INFORMA. VADEMECUM PER LE PENSIONI MINIME
Finalmente qualcosa bolle in pentola, l’INPS eroga un vademecum online ed esplicativo di
tutto quanto si deve sapere sull’aumento delle pensioni minime nel biennio 2023 – 2024.
Oltre al regolamento che modula l’entrata in vigore di questo scatto, sarà possibile
ricavare una serie di informazioni utili a comprendere come l’istituto viene applicato, e le...
TURNOVER LAVORATIVO: INCENTIVI ALLE IMPRESE
Il ricambio generazionale nei luoghi di lavoro è una pratica irrinunciabile per garantire la continuità nel perseguimento degli obiettivi di qualsiasi compagine lavorativa. In Italia, esiste un istituto giuridico che consente il pensionamento anticipato a determinati lavoratori. Questo istituto è detto “staffetta generazionale”. Nella fattispecie, la...
TURISMO A BASSO IMPATTO: FONDI SPECIALI IN ARRIVO
IL Bel Paese possiede un patrimonio culturale e paesaggistico che lo rendono il più importante contenitore turistico al mondo. Il nostro è un Paese che potrebbe e dovrebbe sostenersi quasi esclusivamente con l’indotto creato dai flussi turistici che giungono da
ogni dove. Un Paese che, da nord a sud e nella sua porzione insulare, propone stimoli per ogni interesse. I...
