Incentivo per assunzione lavoratori in sostituzione

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L'incentivo per l'assunzione di lavoratori in sostituzione è dedicato alle imprese con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori per la sostituzione di lavoratori in congedo.

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L'incentivo è erogato sotto forma di agevolazione contributiva: l'aliquota contributiva, relativa alla retribuzione corrisposta al lavoratore è ridotta del 50% fino al raggiungimento di un anno di età del figlio del lavoratore sostituito o per un anno dall'accoglienza del minore adottato o preso in affidamento dal lavoratore.

 

Tipologie di assunzioni incentivate

- tempo determinato

 

L’incentivo per lavoratori in sostituzione NON è cumulabile.