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MASTER HR MANAGEMENT

Gestione delle Risorse Umane

MODULI BASE
HARD SKILL
154 ore

MASTER
MONTE ORE TOTALE
238 ore

MODULI
SOFT SKILL
60 ore

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MODULI DI SPECIALIZZAZIONE
24 ore

SOLO 20 BORSE DI STUDIO

Richiedi un colloquio conoscitivo con un nostro esperto e candidati per ottenere una delle 20 borse di studio messe a disposizione dalle nostre aziende partner.

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I NUMERI DI POWERGIOB

Oltre il
60%

TIROCINI TRASFORMATI IN CONTRATTO DA LAVORO DIPENDENTE

+3.800

ATTIVAZIONE E GESTIONE TIROCINI ANCHE ALL’ESTERO

+8.000

CONTRATTI DI ASSUNZIONE

+100k

DATABASE C.V.

+50.000

PROCEDURE CONCORSUALI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

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PERCHÈ UN MASTER OGGI

INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

Iscriversi al Master in Risorse Umane è un investimento per il tuo futuro professionale. Le competenze e le conoscenze acquisite ti apriranno nuove opportunità di carriera e potenziali aumenti di stipendio.

COMPETITIVITà SUL MERCATO DEL LAVORO

Conseguire il Master in Risorse Umane aumenta l’attrattività e la spendibilità del tuo curriculum agli occhi dei datori di lavoro e ti conferisce un significativo vantaggio competitivo.

CRESCENTE IMPORTANZA DELLE RISORSE UMANE

In un contesto caratterizzato dalla digitalizzazione, le organizzazioni sono consapevoli dell’importanza fondamentali delle risorse umane; le persone diventano un fulcro essenziale per affrontare le sFIde e capitalizzare le opportunità proposte dall’avanzamento tecnologico.

DESTINATARI

LAUREANDI

LAUREATI

GIOVANI
PROFESSIONISTI

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PROGRAMMA FORMATIVO

Il Master POWER GIOB E' ARTICOLATO in 3 aree tematiche

6 moduli base hard skill

10 sessioni di training soft skill

1 modulo di specializzazione a scelta

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MODULI BASE

  • Organizzazione aziendale

  • Amministrazione del personale

  • Recruiting e selezione

  • Formazione aziendale

  • Relazioni industriali

  • Digital recruiting

154 ore

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CONTENUTI EXTRA

Il Master in Gestione delle Risorse Umane Power Giob include oltre ai 6 moduli base e 1 a scelta tra quelli specialistici le seguenti sessioni di training per potenziare le proprie soft skills in termini di self empowerment e costruire un profilo personal-professionale pronto per entrare nel mondo del lavoro.

  • Team building e team working

  • Personal branding

  • Problem solving

  • Gestione dello stress da lavoro correlato

  • Public speaking

  • Time management

  • Leadership efficace

  • Gestione delle neurodiversità

  • Woman in business

  • Business english

60 ore

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MODULI DI SPECIALIZZAZIONE

  • Modulo Corporate: per diventare HR in azienda

  • Modulo Professional: per lavorare negli Studi professionali e di consulenza

  • Modulo Business: per entrare a far parte di Agenzie per il lavoro o enti formativi

24 ore

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Modulo Master

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  • Programma Formativo

  • MODalità di accesso​

  • COSTI E AGEVOLAZIONI

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