INCENTIVI ASSUNZIONI UNDER 35

Lavoratori interessati

Giovani fino a 35 anni di età che non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo datore di lavoro.

Tipologia di assunzioni incentivate

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Prosecuzione di un contratto di apprendistato in un rapporto a tempo indeterminato;
  • Trasformazione di un contratto a tempo determinato in uno a tempo indeterminato.

Importo e durata dell’incentivo

 

L’incentivo è erogato sotto forma di sgravi contributivi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL.

L’agevolazione è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro (no INAIL) nel limite massimo di euro 3.000 su base annua, da fruire nell’arco di 12 mensilità per un periodo massimo di 3 anni.

Note
L’esonero è, inoltre, elevato nella misura del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, per 36 mesi a partire dalla data di assunzione e sempre nel limite massimo di 3.000,00 euro su base annua, da riparametrare e applicare su base mensile, nelle ipotesi in cui le assunzioni a tempo indeterminato riguardino giovani che, nei sei mesi precedenti, abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro o periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi apprendistato in alta formazione.

Assunzioni incentivate nel Mezzogiorno

Per le regioni Puglia, Campania, Molise, Calabria, Abruzzo, Sardegna, Basilicata, Sicilia e Sardegna è prevista una decontribuzione totale del 100% sempre entro i limiti dei 3.000 euro annui per tutti i lavoratori che non abbiano compiuto i 35 anni di età ed anche per quelli di età superiore ai 35 anni, purché privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

 

Contattaci per informazioni




NEWSLETTER

Iscriviti alla newsletter per restare sempre aggiornato